Vi i avdelingen for HR (Human Resources) har noen definerte hovedansvarsområder som beskrevet under, men den enkeltes kompetanse begrenser seg ikke til disse. Vi er en fleksibel enhet som tilbyr rådgivende tjenester på tvers av BBS. Vi skal være pådrivere ved å utvikle og støtte organisasjonen, lederne og medarbeiderne. Slik bidrar vi til lønnsom vekst, økt konkurransekraft og endringsevne i BBS. Ragndi Robøle Anna Gunningberg HR-direktør Balansert målstyring Leder- og teamutvikling Elton Kelder Brage Johansen Rekruttering og Kultur, leder- og HR-utvikling teamutvikling Marit Haug Linda Johanne Obma HR-utvikling, HMS Personaladministrasjon og rekruttering Anne-Lise Pran Forsikringer HMS
